مهاجران در راه اندازی کسب و کار از کانادایی ها موفق ترند!

طی مطالعه جدیدی که توسط بانک توسعه تجارت کانادا (BDC) صورت گرفت، نشان داده شد که مهاجران بیشتر از شهروندان کانادایی در راه اندازی کسب و کار و کارآفرینی موفق ترند!

بر اساس این مطالعه، احتمالا به جهت رشد سریع تر کسب و کار مهاجران در کانادا، آنها قادرند تا مشاغل خالص بیشتری را نسبت به جمعیت متولد کانادا ایجاد کنند.

طبق گفته بانک توسعه تجارت کانادا (BDC)، نرخ کارآفرینی در بین افراد تازه وارد بیش از دو برابر افراد متولد کانادا است و این بدان معنی است که مهاجران دو برابر بیشتر از شهروندان کانادایی در تحقق بخشیدن به یک پروژه کارآفرینی موفق ترند. (منظور از کارآفرینی شروع یک تجارت جدید از مرحله صفر و یا خرید کسب و کار یا تجهیزات می باشد.)

افزایش کارآفرینان تازه وارد

با توجه به افزایش تعداد کارآفرینان تازه وارد و مهاجرانی که قصد سرمایه گذاری در کانادا و راه اندازی استارت آپ را دارند، در سال ۲۰۱۸ به تعداد ۲۵۱.۶۰۰ نفر (۲۲% بیشتر از سال ۲۰۰۶)، انتظار می رود که تا سال ۲۰۳۲ مهاجران حداکثر ۸۰ درصد از رشد جمعیت کانادا را تشکیل دهند.

@iranianmigration

همچنین BDC سعی دارد تا این روند رشد کارآفرینی در کانادا را همراه با مهاجران، جوانان، سالمندان و زنان کانادا در دهه های آینده ادامه دهد.

کارآفرینی مسئله ای نگران کننده اما ثمر بخش است!

طبق بررسی های انجام شده بانک توسعه و تجارت کانادا (BDC) بر رضایت شغلی کارآفرینان، مشخص شده که با وجود پر استرس بودن و اداره کردن یک تجارت، همواره حدود ۹۰ درصد کارآفرینان از نظر حرفه ای احساس رضایت داشتند.

به طور کلی، کارآفرینان ضمن لذت بردن از مدیریت مشاغل خود، هر روز انگیزه کار دارند و از پیشرفت کار خود راضی هستند. همچنین کارآفرینان به جز پول انگیزه های برتر دیگری نیز همانند استقلال، انعطاف پذیری، شور و شوق و احساس رضایت درونی نیز دارند.

به گونه ای که در یک نظرسنجی، سه چهارم از کارآفرینان مورد بررسی گفتند که شروع یک کسب و کار جدید در مقایسه با دیگر مشاغل (همانند کارمندان شاغل در یک شرکت) از ناامنی مالی، نبود مزایا و استرس بیشتری برخوردار است و باید همواره با آنها مقابله کنند.

و همین امر نشان می دهد که تقریباً یک سوم مشاغل جدید پس از گذشت پنج سال از تاسیس خود ورشکسته شده و تنها کمتر از نیمی از آنها هنوز بعد از ده سال به فعالیت خود ادامه می دهند.

با این وجود، مهارت های قابل قبولی خاصی وجود دارد که فراگیری آنها، به موفقیت و رضایت کارآفرینی کمک می کند.

مهارت های مدیریتی، مهارت های فنی و هدفمندی

در این بین، افراد هدفمندی که در مواجهه با مشکلات و سختی ها نا امید و دلسرد نمی شوند و همچنان مقاومت می کنند می توانند در زمینه کارآفرینی موفق شوند.

در طی سال های اخیر مطالعات و بررسی های زیادی بر روی رابطه کارآفرینی و هدفمند بودن افراد صورت گرفته که نتایج مثبتی را نیز به همراه داشته است و نشان داده شده که افراد با انگیزه و هدفمند، همواره با انرژی بیشتری برای رسیدن به اهداف خود تلاش می کنند.

همچنین طی تحقیقات بانک توسعه و تجارت کانادا BDC مشخص شد که بین سطح رضایت درونی کارآفرینان و سطح مهارت های مدیریتی و فنی آنها ارتباط جدی وجود دارد.

مهارت های فنی ارزیابی شده توسط بانک توسعه تجارت کانادا (BDC ) شامل موارد زیر است:

مدیریت مالی

فروش و بازاریابی

مدیریت منابع انسانی

مدیریت عملیات

برنامه ریزی استراتژیک

همچنین آنها ۱۱ مهارت مدیریتی مورد مطالعه را در چهار گروه زیر دسته بندی کرده اند:

مدیریت سازمانی

مدیریت رهبری و مردم

نوآوری

شبکه سازی

بر اساس این مطالعه مهارت های مدیریتی در نوآوری و شبکه، تاثیر مستقیمی و مثبتی بر افزایش فروش داشته است. همچنین نوآوری و مهارتهای مدیریت سازمانی نیز رضایت کارآفرینی را برای افرادی که قصد مهاجرت به کانادا از طریق استارت آپ را دارند به میزان قابل توجهی افزایش داده است.

امید است این مقاله مورد توجه شما مخاطب عزیز قرار گرفته باشد.

با ما همراه باشید.

مهاجرت برای ایرانیان
تلفن:

۰۲۱۴۴۸۰۱۰۷۸

۰۰۱۵۱۴۴۶۲۲۸۴۰